Segurança do Trabalho – Alguns Tópicos

dicas-sobre-seguranca-do-trabalho

Veja Tópicos Essenciais Sobre Segurança do Trabalho

ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS

Drogas, álcool e outras substâncias abuso é responsabilidade de todos. Afecta a saúde, segurança e produtividade no local de trabalho.

Os empregadores e as empresas (e outras PCBUs) devem gerenciar os riscos relacionados ao trabalho associados ao álcool e outras drogas.

COMO GERIR OS RISCOS DO ÁLCOOL E DE OUTRAS DROGAS NO LOCAL DE TRABALHO

O álcool e outras drogas no local de trabalho guia tem informações sobre como criar uma política para a gestão do uso indevido de álcool e outras drogas no local de trabalho.

O site Safe Work Australia tem mais informações sobre o uso de álcool e drogas no trabalho.

O Centro Nacional de Educação e Treinamento em Dependência (NCETA) também produziu uma série de dados e folhetos informativos para ajudar os locais de trabalho a reagir ao álcool e outros danos causados ​​por drogas no local de trabalho.

DISPOSITIVOS DE AMOSTRA

Se sua empresa fornece dispositivos que as pessoas usam para entretenimento (como passeios de carnaval), você deve verificar se o design do dispositivo eo dispositivo em si está registrado conosco.

Existem requisitos específicos para dispositivos de diversão, incluindo:

operação
armazenamento
Manutenção, inspeção e teste
Inspeção anual
Livros de registro e manuais
Você deve garantir que uma pessoa competente, como um engenheiro profissional fretado ou uma pessoa qualificada para estar no registro de Engenheiros Profissionais Nacionais, inspeciona o dispositivo.

Para os dispositivos infláveis, como os castelos de salto (que têm uma altura de plataforma inferior a nove metros), uma “pessoa competente” só precisa demonstrar que adquiriu através de formação, qualificações ou experiência os conhecimentos e habilidades para inspecionar insufláveis.

Alguns dispositivos de diversão não exigem registro. Esses incluem:

Geradores de ondas
Dispositivos insufláveis ​​selados ou aqueles que não utilizam uma válvula de retenção
Trens em miniatura e sistemas ferroviários, mas apenas aqueles que são detidos e operados por sociedades ferroviárias modelo
Safe Work A Austrália também tem material de orientação para ajudá-lo a gerenciar os riscos.

Quer mais posts assim? Veja o site.

AMIANTO

Amianto em sua casa
Se a sua casa foi construída ou renovada antes de 1987, é provável que contenha amianto.

Amianto no trabalho
Se você é um empregador ou um negócio (ou outro PCBU), você é responsável pela gestão de amianto no local de trabalho.

Amianto em produtos importados
A certificação sem amianto fornecida por fabricantes no exterior pode estar errada.

Encontre um removedor de amianto licenciado
Encontre removedores licenciados de amianto, empreiteiros de demolição e avaliadores de amianto.

Amianto natural
Informações sobre o que fazer se você encontrar naturalmente amianto (NOA).

Riscos à saúde do amianto
Podem surgir riscos significativos para a saúde devido à inalação de fibras de amianto no ar.

Recursos e redes de amianto
Uma vasta gama de agências governamentais fornecem recursos e informações para o gerenciamento e monitoramento seguros do amianto.

Treinamento do amianto
As empresas, os empregadores e outras PCBU têm o dever geral de fornecer informações, treinamento e instruções aos seus trabalhadores. No entanto o trabalho de amianto traz consigo requisitos específicos de formação e licenciamento.

Chefes de Autoridades de Coordenação do Amianto (HACA)
Os Chefes das Autoridades de Coordenação do Amianto (HACA) trabalham para melhorar a gestão, monitorização e resposta às questões do amianto em NSW, desenvolvendo programas de prevenção coordenados.

Plano de amianto para NSW
O Plano de Amianto NSW Estado-amplo visa reduzir o número de doenças relacionadas ao amianto em NSW.

Conselhos municipais e amianto
Existem recursos disponíveis para ajudar os conselhos locais a desenvolverem sua própria política de amianto.

Investigação de amianto de enchimento solto (Mr Fluffy)
Loose-enchimento amianto foi vendido como isolamento de teto Na década de 1960 e 1970 por uma empresa comercial como Sr. Fluffy. Enquanto a maioria das propriedades impactadas estão localizadas no ACT, um pequeno número de propriedades no sudeste de NSW foram identificadas como contendo este tipo de isolamento.

ASSÉDIO MORAL

Informações sobre o que é definido como bullying no local de trabalho, quem entrar em contato e como podemos ajudar.

Intimidação no local de trabalho
O bullying no local de trabalho é repetido e comportamento irracional dirigido para um trabalhador ou um grupo de trabalhadores que cria um risco para a saúde e segurança.

Intimidação – saber com quem entrar em contato
Se você quiser ajuda, é importante saber quem contatar para a sua situação.

Resposta ao bullying no local de trabalho – padrões de serviço
Isso explica o que você pode esperar de nós, eo que esperamos de você quando você levanta uma questão de bullying.

ESPAÇOS CONFINADOS

Trabalhar em um espaço confinado pode ser fatal, por causa da falta de oxigênio, uma explosão ou contaminantes no ar. Incidentes podem ocorrer quando alguém é engolido em águas de inundação, esgoto, fumaça ou sujeira.

Espaços confinados podem ser encontrados em cubas, tanques, poços, tubos, chaminés, silos, esgotos, poços, poços, vasos de pressão, trincheiras e túneis.

Este vídeo do exterior destaca como um espaço confinado pode mudar entre ser seguro e perigoso.

Deve fazer

Existem leis específicas sobre como trabalhar com segurança em espaços confinados. Aqui resumimos essas leis e damos algumas dicas práticas.

Alguns requisitos dizem respeito a designers, fabricantes, importadores, fornecedores, instaladores e construtores de instalações e estruturas, enquanto outros são mais gerais.

Para designers, fabricantes, importadores, fornecedores, instaladores e construtores de instalações e estruturas

Onde puder, assegure-se de que não há necessidade ou forma de alguém entrar em um espaço confinado, de propósito ou por acidente. Caso contrário, minimize a necessidade ou o risco de as pessoas entrarem no espaço, certifique-se de que ele tem entradas e saídas seguras e minimizar (ou onde você pode eliminar) os riscos à saúde e segurança de qualquer pessoa que entra no espaço.

Requisitos gerais para os empregadores

Avaliar os riscos

Alguém com os conhecimentos e habilidades adequados deve preparar uma avaliação por escrito de todos os possíveis riscos de entrar, ou trabalhar em ou perto de um espaço confinado. Essa pessoa precisa rever e revisar quando necessário, e deve incluir:

Se o trabalho pode ser feito sem entrar no espaço
A natureza do espaço
A quantidade de oxigênio e contaminantes no ar no espaço – e se a quantidade é susceptível de mudar
O tipo de trabalho, o leque de opções para fazer o trabalho e como ele será realizado
Emergência e salvamento.
Use uma licença

Antes de alguém entrar em um espaço confinado, você deve dar-lhes uma autorização de entrada (escrito por uma pessoa competente), que inclui:

Uma descrição do espaço
Os nomes dos que podem entrar no espaço
O tempo em que a licença é válida
As coisas a fazer antes do início do trabalho (por exemplo, limpeza e entrada) e durante o trabalho (por exemplo, comunicação contínua com e acompanhamento dos trabalhadores)
Uma seção para a pessoa competente para reconhecer que todos deixou o espaço.
A autorização aplica-se a um espaço apenas, mas permite que um ou mais trabalhadores entradas múltiplas.

Quando o trabalho estiver concluído, verifique se a confirmação confirma que todos deixaram o espaço.

Erect sinais e barricadas

Divulgue proeminentemente os sinais perto das entradas do espaço confinado, proibindo a entrada a qualquer um não alistado na licença da entrada. Além disso, instale fechaduras e barreiras fixas.

Comunique-se com e monitore os

Uma pessoa em stand-by deve monitorar continuamente as condições dentro de um espaço confinado de fora do espaço, e onde puder, observar o trabalho que está sendo realizado. Você deve ser capaz de ordenar os trabalhadores para sair, comunicar com eles em todos os momentos, e iniciar procedimentos de emergência, quando necessário. A pessoa em espera nunca deve entrar no espaço para tentar um resgate.

Isolar serviços

Minimize ou, se possível, elimine os riscos resultantes de qualquer instalação ou serviços conectados ao espaço confinado. Além disso, evitar contaminantes entrar no espaço através de tubos, dutos, respiradouros, drenos, transportadores e similares.

Certifique-se de que o ar está seguro

Limpe regularmente o ar no espaço, mantenha-o bem ventilado, purifique com segurança todos os contaminantes e efectue testes atmosféricos antes de qualquer pessoa entrar. Use um respirador apropriado se você não puder manter níveis seguros de oxigênio.

Livrar-se de fontes de ignição

Se livrar de todas as fontes de ignição que possam causar incêndio ou explosão. Certifique-se de que a quantidade de gás, vapor ou névoa inflamável no espaço seja inferior a cinco por cento do seu limite inferior de explosão (LIE). Se o LEL for superior a cinco mas inferior a 10 por cento, deve utilizar um detector de gás inflamável e se o LEL for superior a 10 por cento, ninguém deve estar no espaço.

Tenha procedimentos de emergência

Seu local de trabalho deve ter bons primeiros socorros e procedimentos de resgate, e você precisa praticá-los.

Verifique se as aberturas no espaço são grandes o suficiente para permitir o acesso de emergência e não são obstruídos. Além disso, certifique-se de que o equipamento de protecção individual (EPI) adequado, tal como o equipamento respiratório fornecido com ar, é disponibilizado aos trabalhadores que realizam tarefas de emergência.

Finalmente, mantenha a planta, equipamento e EPI em bom estado de funcionamento.

Treine seus trabalhadores

Seus trabalhadores e seus supervisores devem entender os riscos de um espaço confinado, os controles que estão no lugar, o que eles precisam fazer eo que permite uma autorização.

Manter registros

Mantenha uma cópia de sua avaliação de risco pelo menos 28 dias após o término do trabalho no espaço e mantenha uma cópia da licença pelo menos até que o trabalho seja concluído. Se houver um incidente no espaço, mantenha os registros por pelo menos dois anos.

Mantenha um registro de treinamento de trabalhadores por dois anos.

Esses registros devem ser disponibilizados para nós e qualquer trabalhador, mediante solicitação.

MAIS INFORMAÇÃO

Para as leis específicas sobre o trabalho seguro em espaços confinados, ver as cláusulas 62 – 77 do Regulamento de Saúde e Segurança no Trabalho 2011.

Existem também leis gerais de saúde e segurança no trabalho que se aplicam a você em qualquer situação, inclusive quando estiver trabalhando em espaços confinados.

Para obter informações gerais sobre como trabalhar em espaços confinados, consulte o código de prática para espaços confinados. Ele inclui uma lista de verificação e permissão de entrada de amostra.

Para obter informações sobre gerenciamento de riscos, treinamento e emergências e dicas sobre limpeza de espaços confinados e testes atmosféricos, consulte AS / NZS 2865: 2009 Espaços confinados.

Para informações sobre as vantagens e desvantagens de diferentes tipos de equipamento de protecção respiratória, ver AS / NZS 1715: 2009 Selecção, utilização e manutenção de equipamento de protecção respiratória.

Segurança do Trabalho é com a MA Consultoria.

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *